Ihre Aufgaben

• Server & Virtualisierung
• Administration von Serverhardware (HPE, Fujitsu), Windows- und Linux-Servern sowie der Hyper-V-Virtualisierungsumgebung
• Durchführung von Patch-, Update- und Systemwartungen

Serverdienste

• Verwaltung zentraler Dienste wie DHCP, DNS, Active Directory, Mail- und Printserver

Netzwerkadministration

• Administration von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, VPN-Gateways) inkl. VLAN-Management und Troubleshooting
• Betrieb und Wartung der WLAN-Infrastruktur

Telefonie

• Betreuung und Konfiguration der Swyx-Telefonanlage

User- & Rechteverwaltung

• Verwaltung von Userkonten, Berechtigungen, Sicherheitsgruppen und GPOs
• Unterstützung beim User-Onboarding

Clientmanagement & Support

• Betreuung von Endgeräten (PCs, Notebooks, Mobile Devices) inkl. MDM
• 1st–3rd Level User Support und interne Schulungen
• IT-Support an Verpackungsmaschinen und Fördertechnik

Sicherheit & Backups

• Management von Antivirus-, Endpoint- und Log-Monitoring
• Erstellung und Betreuung von Backup- und Recovery-Konzepten

IT-Projekte & Dokumentation

• Mitwirkung an Rollouts, Migrationen, Systemwechseln und Einführung neuer IT-Lösungen
• Dokumentation der IT-Landschaft und Projektbegleitung im Technikbereich

Schnittstellen & Zusammenarbeit

• Austausch mit externen IT-, ERP- und Logistikdienstleistern
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen

Warenausgabeautomaten

• Planung, Installation, Verwaltung und Wartung von Warenausgabeautomaten (SECO, SupplyPoint) beim Kunden

ERP-Unterstützung

• ERP-Userverwaltung und 1st/2nd-Level-Support
• Unterstützung bei Warenumlagerungen und Inventuren

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration heterogener IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebungen
• Kenntnisse im Netzwerkbereich (Switching, Routing, VLANs)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Kommunikationstalent und Freude am Arbeiten mit Nutzern

Warum wir?

• Wachstum & Perspektive: Starten Sie durch in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und fördern Ihre persönliche Entwicklung aktiv.
  
  
• Teamgeist & Kultur: Werden Sie Teil eines jungen, qualifizierten Teams, das motiviert an einem Strang zieht. Bei uns stehen gemeinsame Ziele im Fokus – unterstützt durch kurze Entscheidungswege.
  
  
• Freiraum & Verantwortung: Wir suchen Mitdenker! Nutzen Sie den Raum für eigenverantwortliches Handeln, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie echte Verantwortung in einer spannenden Aufgabe.
  
  
• Wertschätzung & Benefits: Leistung lohnt sich bei uns: Freuen Sie sich auf eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie moderne Extras wie E-Bike-Leasing und Sportnavi.

Über uns

Die Johannes Lefeld GmbH & Co. KG ist ein vor über 60 Jahren gegründetes Familien­unternehmen, das in den letzten Jahren stark gewachsen ist.
 
Unser Ziel: Kunden aus Handwerk und Industrie ein rundum positives Beschaffungs­erlebnis für Werkzeuge und Maschinen aller Art zu bieten.

Um die täglich wachsenden Herausforderungen zu meistern, suchen wir neue Talente, die diesen Weg aus Überzeugung mitgehen möchten.

Werde Teil unserer Erfolgs­geschichte!